+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 44344   Увольнение

Вопрос задали 29.11.2014, 15:46 Вопрос относится к Трудовое право

Здравствуйте! У меня такой вопрос.1 декабря меня скорее всего уволят в связи с окончанием контракта (до 1 декабря включительно). Работаю на промышленном предприятии. Являюсь материально ответственным лицом, в последний день каждого месяца делаю списание материалов. Реально списание делается дня 2-3 и предоставляю я его до 10 числа месяца, но датирую его последним днём предыдущего месяца. Тоесть по правильному у меня должно быть к увольнению сделано списание, но реально его сделать за 1 день я никак не успею. Смогу ли я просто уйти не сделав его, или наниматель может заставить меня остаться после работы и доделать списание? Посоветуйте пожалуйста, как быть в этой ситуации.

Ответы юристов (1)

avatar
• 1 декабря 2014 17:01

Все это проблемы нанимателя. По окончании срока трудового договора Вы не являетесь работником предприятия.

Вместе с тем, если Вы продолжаете работать с ведома нанимателя, то ддоговор считается продленным на неопределенный срок (ст.39 ТК РБ).

Решайте сами.


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск