+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 43473   посоветуйте пожалуйста

Вопрос задали 03.11.2014, 20:25 Вопрос относится к Трудовое право

здравствуйте! посоветуйте мне пожалуйста,как мне поступить в данной ситуации. дело в том,что 2.5 мес. назад я устроилась на работу продавцом в коммерческий магазин. меня приняли с испытательным сроком на 3 месяца,предупредив о том,что в течении этих 3-х месяцев я могу уйти после любой ревизии без отработки. я сегодня написала заявление на увольнение,т.к. завтра у нас ревизия,..но работодатель настаивает на том,чтобы я после ревизии отработала еще 3 дня...я сказала,что не выйду на работу,т.к. в случае выхода,.получается,что я снова принимаю магазин...на что она мне сказала что уволит меня по статье за прогулы,..если я не выйду эти 3 дня на рабочее место....что мне делать,..и куда мне обращаться?...и что мне отвечать на ее угрозы?

Ответы юристов (1)

avatar
• 3 ноября 2014 22:06

Ваш вопрос понятен.

Вы должны понимать, что нормы трудового законодательства предусматривают возможность увольнения работника до истечения срока предварительного испытания, если он предупредил об этом нанимателя письменно за три дня (ст.29 ТК РБ).

Думается, что правильнее будет всё-таки отработать этих три дня и уйти с работы без проблем и конфликтной ситуации с нанимателем.

 

Желаю успехов!


____________
Консультирую по следующим вопросам: разделы имущества, алименты, споры о детях, отцовство, выселение, снятие с регистрационного учета, земельные споры, разделы квартир и домовладений, споры продавцов с потребителями, ДТП, споры наследников, приватизация, трудовые споры, страховые споры, общежития, учет нуждающихся, долевое строительство, облигации, решение других вопросов.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск