Вопрос № 42855   Дайте консультацию

Заводу на конкурсной основе требуется инженер-программист с опытом работы не менее 5 лет, со знанием английского языка, умением работать в графических и текстовых редакторах.Я явился в отдел кадров, предъявил документы, трудовую книжку, где был указан стаж – 8 лет, предъявил диплом о высшем образовании и свидетельство об окончании курсов английского языка в Доме офицеров. Через 4 дня на должность инженера-программиста был принят другой человек, со стажем работы 1 год, работавший ранее программистом в коммерческом институте, без знания английского языка.Мне было сказано, что я не прошел конкурсный отбор. На работу принят другой, а объяснять мне мотивы выбора не стали, пояснив, что они не обязаны этого делать. Дайте,пожалуйста,консультацию