Вопрос № 42444   Должностная инструкция

Начнем с того, что данный вид работы явлется для инженера по охране труда (ИОТ) не свойственным и к его должности не имеет никакого отношения. Если у Вас есть вакансия инспектора по кадрам, то Вы можете оформить ИОТ как совместителя, временного заместителя (соответственно он пробретает все права и обязанности по должности, ознакамливается с инструкцией и т.д.). 

Правильным вариантом также может быть заключение дополнительного соглашения к трудовому договору с ИОТ на выполнение конкрентных работ технического характера (составление месячных отчетов, заполнение документов и т.д) с установлением твердой оплаты.

Изменения в должностную инструкцию вносятся в том же порядке, в котором она создается.