Мне переплатили пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет. С октября 2012 по май 2013 года работала по гражданско-правовому договору, вела платный кружок в школе. На тот момент сказали, что не влияет на размер пособия. Но одновременно числилась в другом учреждении (ЦВР) в декретном отпуске. В ноябре 2012 закончился контракт и я не продлила его, т.к. не собиралась выходить туда на работу (в ЦВР). В декабре не получила пособие, пришла выяснить, в чём дело - объяснила ситуацию (что не продлила контракт с ЦВР, но работаю в школе по гражданско-правовому договору), спросила, нужны ли какие-нибудь документы о том, что я в школе нахожусь сейчас, - сказали -НЕт, выплатим Вам экстренное пособие, т.к. в январе 2013 ребёнку уже 3 года исполняется. Выплатили, мне показалось, что неполную сумму, но не разбиралась. А Две недели назад прислали письмо, что я им 650,000 должна! Будто скрывала факт работы на тот момент в школе! Высчитали по нынешним положениям, потом я настояла на пересмоте - теперь сумма в 100,000. Но мне говорил юрист, что не имеют право изыскать переплату из-за ошибки плательщика. Так ли это?..