На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
Вопрос № 42406 Временное заместительство
Вопрос задали 18.09.2014, 09:57 Вопрос относится к Трудовое право
По трудовому кодексу РБ Статья 68: при временном заместительстве замещающему работнику в организациях, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, оплата производится в размере должностного оклада, предусмотренного штатным расписанием замещаемого работника.Замещающий работник премируется по условиям и в размерах, установленных по должности замещаемого работника. При этом премия начисляется на должностной оклад замещаемого работника. По коллективному договору нашего предприятия: привременном заместительстве замещаемому работнику - исходя из ТАРИФНОГО должностного оклада замещаемого работника.Замещающий работник премируется по условиям и в размерах, установленных по должности замещаемого работника. Т.е. если замещаешь начальника, делаешь его работу и свою. А тебе насчитывают заработную плату по ТАРИФНОМУ окладу начальника. Правомерно ли это?