+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 41507   выход из отпуска по уходу за ребенком досрочно

Вопрос задали 18.08.2014, 14:20 Вопрос относится к Трудовое право

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу выйти на работу досрочно (ребенку 2 года). На что у руководителя получила ответ, что моя должность пока занята и так как я выхожу досрочно, то мне необходимо подождать неопределённое время, пока что-то освободиться. Насколько я понимаю - это абсурд. Но подскажите пожалуйста на какие статьи я могу сослаться и в случае не разрешения конфликта, куда я могу обратиться! Заранее спасибо.

Ответы юристов (1)

avatar
• 18 августа 2014 15:31

Значит Вы зараннее предупредили нанимателя о своём возвращении на работу, что он, в свою очередь, не должен ставить перед фактом,что на данный момент работы якобы нет.Вас это не должно волновать.Наниматель должен перевести работника на другую работу.

На практике,зачастую,человек заменяющий возвращается к своей прежней работе или же с ним контракт расторгается по соглашению сторон.


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск