Вопрос № 40693   Можно как-то доказать вину нанимателя (заказчика)?

Добрый день! Я работал в частной организации по договору подряда. По окончании работ возникла проблема по оплате труда, а именно, по приезду в организацию, для подписания акта выполненных работ, мне предоставили акт в котором была указанна сумма без указания наименований видов произведенных работ. Сумма в акте была указанна меньше на 30%, чем фактическая. На вопрос о выплате суммы в полном объеме мне наниматель ответил, что я занимался многочисленными переделками некоторых видов работ, которые, по его словам, я ранее выполнил не качественно, и просрочил сроки сдачи объекта. Я попросил предоставить мне, в письменном виде, виды работ, которые я якобы выполнил не качественно и переделывал. Наниматель ничего не предоставил. А просрочены сроки сдачи были по вине нанимателя, т.к. он доставлял на объект оборудование и материалы с большой задержкой (несколько дней). На данный момент имеется просрочка в один месяц по выплате мне части заработной платы за май месяц. А теперь еще и задолженность за июнь. Подскажите пожалуйста, что можно сделать в данной ситуации.