Вопрос № 40385   Не знаем что делать и кто может помочь...

Муж работает бригадиром пути на ж/д. Опоздал на работу на 2 часа (была тяжелая ночь с ребенком)- сел на электричку и уснул - проспал остановку. Как проснулся- позвонил мастеру и объяснил ситуацию и на какой станции сейчас (работники станции подтвердили). Мастер дал работу на день. Муж ее выполнил по приезду. При этом, мастер позвонил начальнику участка, который в тот момент находился не далеко от территории обхода мужа, дабы тот проверил его на трезвость и есть ли он там вообще, так как сам мастер находился далеко, и сообщил об опоздании главному инженеру. Нач. участка проверил и подтвердил, что муж трезв и без перегара, находится на назначенным ему участке и все хорошо, о чем и доложил главному инженеру. Закончился рабочий день и муж приехал домой, но вскоре ему позвонили и попросили приехать опять на работу, объяснив это тем, что его мастер вместе с гл. инженером и еще 2 человека( мастер и бригадир - он же сын мастера мужа), не имеющие отношения к этому участку, уже едут туда. Муж поехал. Приехал и начальник участка. В итоге, после беспочвенного обливания грязью, его попросили, именно попросили и пока по хорошему, добровольно написать заявление на перевод монтером пути. За что? Объяснили, что за опоздание. Муж под давлением написал это заявление. Сейчас выходные. Он должен приехать в понедельник в управление. Попросили дез фокусов. Тихо приехал, получил новое место работы( на этом участке его сказали, что не оставят, а куда подальше, хотя тех же монтеров не хватает и тут). Если не согласен по хорошему, то через 1-2 недели к нему приедет проверка и , поверь на слово, будет много плохого и по итогу - увольнение. Муж единственный кормилец в нашей семье... На этой работе он уже 11 лет. Нам 4 месяца назад сказали, что место мужа нужно сыну мастера и они не отстанут...Неужели ничего нельзя с этим поделать? Кто-нибудь нам может помочь?