с мая месяца по сентябрь начисляла зарплату по большим разрядам чем надо в сентябре начала насчитывать правильно.До меня с января по май так же завышался оклад. В ходе проверки на конец года все возмещение написано на меня (работала с мая). Ошибка была допущена из-за несвоевременного перевода на низшие разряды работников, т.е. через год сделан приказ задним числом. Нужно ли мне возмещать всю сумму ущерба или только за свой период работы?