Вопрос № 39491   Как забрать трудовую?

По контракту с 03.02.2014 я работала в должности специалиста по продвижению Web-сайтов. 18 апреля 2014 года я подала заявление об увольнении по соглашению сторон. Согласно заявлению, бухгалтером был издан приказ от 18 апреля 2014г. Приказ был подписан директором, и с приказом я была ознакомлена. Однако, в день издания приказа со мною не был произведен расчет за фактически отработанное время, и не была выдана трудовая книжка по той причине, что документы (трудовую и приказ) забрал соучредитель фирмы и отдаст их только директору (это сообщил бухгалтер-кадровик). Директор бездействует, на работе не появляется уже месяц и решать этот вопрос не собирается. Я обращалась к соучрелителю, он сказал,что документов у него нет, и посоветовал обращаться к директору. При обращении, в том числе и в письменном виде, трудовая книжка мне не была выдана, заработная плата до настоящего времени не выплачена. 17 мая 2014 года я была на личном приеме у специалиста Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь . Однако, в оказании помощи в решении моего вопроса было отказано со ссылкой на то, что они не имеют права проводить проверку т.к. фирма была создана всего полгода назад (ссылалась на указ № 510 от 16.09.2009). Посоветовали обратиться в суд. Но судебные разбирательства могут затянуться надолго. Я не могу трудоустроиться без документов, и жить не на что, не говоря уже о том, чтобы нанимать адвоката.Подскажите, пожалуйста, куда я могу обратиться помимо суда для ускорения решения данного вопроса и привлечения директора и соучредителя фирмы к ответственности?