+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 37879   Перемещение

Вопрос задали 14.03.2014, 12:54 Вопрос относится к Трудовое право

В соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНТРУДА РБ от 18 декабря 1997 г. N 118 кадровая служба является структурным подразделением предприятия любой формы собственности. Как структурное подразделение кадровая служба имеет отдельный, оборудованный сейфами и шкафами кабинет, а также печать с обозначением своего наименования. Возглавляет кадровую службу и несёт ответственность за ёё работу - руководитель. Новый генеральный директор (китаец), собирается переместить отдел кадров (начальника и специалиста) в другой кабинет, к водителю директора и его помощнице. При этом обоснования перемещения как такового нет, только якобы экономия на электричестве. Сколько не объяснял нецелесообразность такого перемещения и специфику кадровой работы - не помогает. Хочет видеть НПА, где прямо прописано "отдельный кабинет" для отдела кадров. Посоветуйте какие-нибудь НПА с комментариями на эту тему.

Ответы юристов (1)

avatar
• 14 марта 2014 16:55

Какая бы уникальная и невероятно потрясающая ни была Ваша кадровая служба, она (как и все остальные) подчиняется директору.

Наниматель (директор) решает в каком помещении какая служба размещается.

А нпа - Трудовой кодекс, в нём и указано, что работник подчиняется нанимателю. Наниматель решил "переселить" Вас в другой кабинет - исполняйте.


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск