Вопрос № 37747   Предоставление отпусков перед выходом на пенсию

Если Вы намерены уволиться, то можете настаивать на предоставлении всего отпуска с последующим увольнением. В прротивном случае при увольнении Вам выплатят компенсацию.

Если Вы намерены продолжить трудовые отношения, то отпуск должен быть предоставлен до конца рабочего года (который исчисляется для каждого работника отдельно и никак не связан с выходом на пенсию) согласно графику отпусков.

Если наниматель ранее предоставлял Вам отпуск, но Вы от него отказывались, то наниматель может отпуск и не предоставлять, но в таком случае при увольнении обязан выплатить денежную компенсацию.