Вопрос № 37145   Увольнение

Принята на работу по контракту сроком на один год с 15.01.2013 по 14.01.2014.Наниматель за две недели до окончания срока контракта предложил продлить трудовые отношения. Я отказалась продлевать контракт, изложив это письменно на уведомлении, которое подписывала. 13.01.2014 меня отправляют в командировку, от которой согласно занимаемой должности, я не имею права отказаться. Я еду в командировку, которая длится с 13.01.2014 по 17.01.2014. Контракт закончился 14.01.2014. После приезда из командировки (18-19.01.2014 - выходные дни) 20.01.2014 я пишу заявление на имя нанимателя, в котором прошу уволить меня с 15.01.2014 в связи с истечением срока действия контракта и переменой места жительства. Заявление регистрируют 20.01.2016. На сегодняшний день я не уволена, на работу ходить перестала. Как уволиться?