Вопрос № 35189   Прекращение трудового договора

Я работаю на руководящей должности по трудовому договору на время нахождения основного работника в декретном отпуске. Три года ребёнку основного работника исполнится в мае 2015 года. Уволиться же я хочу сейчас. 28 октября написала заявление на увольнение в связи со вступлением в брак и сменой места жительства. Нашла замену на своё место. Но в организационно-кадровом отделе райисполкома мне ответили, что уволят меня только тогда, когда нового работника согласуют в облисполкоме.Уже прошёл почти месяц со дня написания заявления, но о согласование ещё нет и речи. Ответьте, пожалуйста, неужели нельзя решением райисполкома назначить нового работника исполняющим обязанности до согласования в облисполкоме, а меня отпустить?