сокращение матери-одиночки
Вопрос задали 31.10.2013, 20:26 Вопрос относится к Трудовое правоЯ мать-одиночка, ребёнку 8 лет. Никогда замужем не была. Другого заработка не имею. Имеет ли право наниматель сократить меня в связи с сокращением численности или штата рабочих. И ещё мне сказали писать заявление, а какое надо писать заявление при сокращении.
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
