После окончания ВУЗа устроился работать по распределению, получил подъемные. Спустя 3 месяца работы перераспределяюсь в другую организацию по семейным обстоятельствам (по месту работы жены). В моей нынешней организации настаивают на возврате подъемных, мотивируя это тем, что в коллективном договоре прописано "специалисту необходимо вернуть подъемные, если он не отработал на предприятии полный срок отработки". Но ведь я увольняюсь переводом, а не по собственному желанию. Исходя из некоторых вопросов, рассмотренных на этом сайте, я понял что возвращать я ничего не обязан. Чем я могу аргументировать свой отказ в возврате подъемных (конкретные статьи, приказы и т.д.), чтобы не пришлось в дальнейшем решать дело через суд.