Имею ли право на совмещение?
Вопрос задали 04.06.2013, 16:28 Вопрос относится к Трудовое правоРаботаю в организации по контракту (40 часовая рабочая неделя), в смежной организации работаю по совместительству на 0,25 ставки по трудовому договору (10 часовая рабочая неделя).
Сейчас стал вопрос о незаконности моего совмещения, потому как якобы передельный максимум продолжительности рабочей недели с учетом совмещения должен быть 40 часов в неделю, а у меня получается 40 на основной работе и 10 по совместительству. Правильно ли это? Могут ли меня уволить в связи с данным обстоятельством с совмещения?
Сейчас стал вопрос о незаконности моего совмещения, потому как якобы передельный максимум продолжительности рабочей недели с учетом совмещения должен быть 40 часов в неделю, а у меня получается 40 на основной работе и 10 по совместительству. Правильно ли это? Могут ли меня уволить в связи с данным обстоятельством с совмещения?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
