Увольнение за пьянку
Вопрос задали 21.05.2013, 11:41 Вопрос относится к Трудовое правоИмеет ли право наниматель уволить с работы по статье за пьянку,если был составлен административный протокол за появление в общественном месте в нетрезвом состоянии?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
