+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 31176   Возможно ли увольнение беременной женщины?

Вопрос задали 18.05.2013, 15:31 Вопрос относится к Трудовое право
Меня взяли на работу учителем в школу на замену декретного отпуска. С 1 июля я сама ухожу в декретный отпуск по беременности. С 4 мая я взяла отпуск перед декретом. На работу вместо меня вышла та женщина, на замену которой взяли меня. Сейчас меня хотят уволить, хотя трудовой договор у меня заключен на год до 27.08.2013 г. Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить, и кто мне в таком случае должен выплатить декретные?

Ответы юристов (1)

avatar
• 19 мая 2013 14:57
Если в договоре указано, что "действие трудового договора начинается с __.__.____ и заканчивается днем, предшествующим дню выхода основного сотрудника на работу", то ваше увольнение будет законным, если же указано, что "контракт заключается на 1 год с 01.01.2013 по 31.12.2013", то увольнение ваше будет незаконным.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск