+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 30468   переработка.

Вопрос задали 10.04.2013, 12:27 Вопрос относится к Трудовое право
работаю в организации.рабочий день фактически длится 13 часов.в расчетном листе ставится 11.за переработку не доплачивается.могу ли я уходить с работы отработав свое положенное время.или что можно сделать в данной ситуации?

Ответы юристов (1)

avatar
• 11 апреля 2013 15:18
Режим рабочего времени должен быть прописан в контракте. В вашем случае я предполагаю сменный режим работы. При сменном режиме продолжительность ежедневной работы (смены) должна определяться графиком сменности, который составляется до начала месяца и все работники должны быть с ним ознакомлены под роспись.Продолжительность смены не может превышать 12 часов Если вы не относитесь к отдельным категориям работников). Для определения дальнейших действий необходимо знать каким образом производится учет рабочего времени (журналы прихода - ухода, карточки и пр.) Самовольно покидать рабочее время до выяснения всех обстоятельств не рекомендую. 

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск