я работаю в санатории. в январе у нас был недозаезд, то есть заехало меньше детей, чем планировалось. в связи с этим всем работникам не дали премии, которая положена по коллективному договору. имеет ли право начальник лишать меня этой премии из-за недозаезда, если я одна воспитываю ребенка-инвалида?