Работница работает на организации с 01.11.2010г. С 01.05.2011 по 31.12.2012 находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. с 05.06.2013 г. будет предоставлен больничный лист по беременности и родам. Какой период работы следует взять для расчета среднего заработка согласно Новому закону? Каким документом подтвердить расчет?