Пункт контракта ОДО с директором гласит: «Общество устанавливает Директору следующие условия оплаты труда: 6.1. Месячный должностной оклад на день подписания контракта (1.05.2088г.) в размере 1 000 000 (один миллион) рублей РБ. В дальнейшем должностной оклад Директора изменяется в соответствии с законодательством, коллективным договором, соглашением или по соглашению сторон».
Вопрос:
Имеет ли право Директор самолично платить себе зарплату больше, чем 1 000 000 рублей?
Если не имеет, то каким образом можно с него взыскать сумму переплат за весь период?