На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
Вопрос № 26661 Отпуск
Вопрос задали 26.11.2012, 20:13 Вопрос относится к Трудовое право
Со мной был заключен контракт с 01.11.2011 года по 31.10.2013 года (отпуск 30 календарных дней). А с 02.05.2012г по 30.04.2013г был заключен новый контракт с изменением заработной платы и уменьшением дней отпуска (теперь 25 календарных дней). Могу ли я сейчас забрать отпуск за период работы с 01.11.2011г по 01.05.2012г из расчета 30 календарных дней? Или теперь рассчитывать надо по последнему контракту, т.е. из расчета 25 календарных дней?