НЕ нарушено ли нанимателем трудовое законодательство
Вопрос задали 17.10.2012, 22:55 Вопрос относится к Трудовое правоРаботаю на одном предприятии 11 лет,четыре года назад нас перевели на срочные трудовые договора,а именно ежегодно заключают трудовой договор сроком на год без всякой мотивации(предприятие частное -детский санаторий, от Белпрофсоюзкурорта),есть ли какая зацепка ,чтобы расторгнуть с нанимателем трудовые отношения?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
