Принуждение посещения корпоративов
Вопрос задали 12.09.2012, 13:53 Вопрос относится к Трудовое правоимеет ли право наниматель обязывать сотрудника посещать корпоративы? к примеру празднование нового года или 8 марта? ведь все эти мероприятия проходят в нерабочее время. а также если происходит выезд на пикник, но в рабочее время? как можно это аргументировать убедительно работодателю?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
