Вопрос № 23604 перераспределение специалиста

Вопрос задали 02.08.2012, 19:00 Вопрос относится к Трудовое право

Мой сын, как молодой специалист, после колледжа получив строительную специальность каменщик-сварщик, был распределен для годичной отработки в СУ-199. Там ему выдали трудовую книжку и приняли на специальность сварщика 3-го разряда. Однако, когда началась работа, то выяснилось, что он работает фактически подсобным рабочим по уборке мусора, соответственно и зарплата будет не высокой. Нам хотелось бы узнать, если работодатель не может предоставить работу по специальности, то можно ли ему перейти для отработки одного года в другую строительную организацию, где он будет работать по специальности, там сын уже разговаривал с прорабом и они готовы взять его как специалиста. Как оформляется этот переход? Имеют ли право задерживать сына в СУ-199, если там для него работы по специальности нет.

перераспределение выпускников

Ответы юристов (1)

Ekaterina • 6 августа 2012 16:51

Кодекс об образовании: Ст. 85. Перераспределение выпускников
1. Учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае:

1.2. невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению.

Решение о перераспределении выпускников принимается учреждением образования.