Общественная организация оплачивает свои хозрасходы за счет членских взносов. Работник организации несколько лет не был в трудовом отпуске - увольняется. Члены правления категорически отказываются выплачивать денежную компенсацию за счет членских взносов. Возможно ли в некоммерческой организации не выплачивать денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении?