Вопрос № 23363   "Липовая" докладная на работе с последующим высчетом 75% зарплатычет

Правомерна ли высчета 75% зарплаты за июнь месяц 2012 года по докладной начальника от 30.05.2012 о неявке на работу, хотя на этот день у меня есть путевой лист ( есть полдтверждение), я работаю водителем в эксперементальной базе Уваровичи с декабря 2012 года, в расчётном квитке за май 2012 года стоит 30 отработанных дней, хотя по графику положено 21. Правомерен ли такой высчет по докладной?(высчитано около 3 мил., а к выдаче 900 тыс.) через месяц, хотя имеются все документальные подтверждения, что в этот день я был на работе. И ещё, о штрафе меня не уведомили, и я не ознакамливался с приказом о лишении заработной платы, узнал только, когда получал расчётный лист, которые нам отдают только после 20-ых чисел.