Вопрос № 22604   Увольнение всвязи с переездом на ПМЖ в другую страну

Ст. 41 ТК РБ:

Расторжение срочного трудового договора по требованию работника

Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.

Работник должен подтвердить уважительность причины досрочного расторжения трудового договора, предоставив нанимателю подтверждающие документы

Увольнение производится в срок, указанный в заявлении работника.