Я ушла в декретный отпуск по беременности и родам 6 февраля 2012 года. Мне его сразу оплатили до 10 июля 2012 года. С 1 марта 2012 на работе произошло повышение заработной платы (оклада). Должен ли работодатель произвести перерасчет больничного в соответствии с этим поднятием? Если должен, то каким образом он начисляется