Вопрос № 1845   Расторжение контрака

Я работаю в крупной частной компании более 2-х лет. В последнее время ухудшилось отношение с руководством и принял решение об увольнении, заявление от меня отказались принять ссылаясь на контракт(он закончится только весной), в устной форме озвучили, что сделают запрос в отдел персонала на поиск нового сотрудника, и только после того как его найдут и я передам ему дела мне разрешат уйти. На просьбу дать письменный ответ получил отказ. У одного сотрудника в отделе условия труда не соответствуют нормам и наносят вред его здоровью(есть видеозапись и фото), а руководство зная об этом за несколько месяцев так ничего и не предприняло. Сотрудник хочет сохранить свое рабочее место, пишет письма руководству, но ни одного письменного ответа так и не получил(были устные обещания без определенностей). Как я могу воспользоваться данной ситуацией для расторжения своего контракта в одностороннем порядке?