Вопрос № 16499   увольнение мужа

Трудовой договор может быть расторгнут нанимателем в случае систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания. То, что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не имеет никакого значения.