Вопрос № 14607   не увольняют с работы

У Вас, как я понимаю, контракт, а "соскочить" с него не так уж и просто. Можно уволиться по соглашению сторон (непосредственно нанимателя и Вас), хотя тут трудность с получением согласия нанимателя. Также существующим трудовым Кодексом предусиотрена возможность расторжения контракта по требованию работника (необходимость ухода за больными членами семьи, наркшение нанимателем трудового законодательства и пр.). Можно по инициативе нанимателя (прогул, появление в сост алк опьянения, несоответствие по здоровью, квалификации и пр.)