Вопрос № 14294   ст. 242 ТК РБ

Помогите пожалуйста разобраться со ст. 242 ТК РБ "работник может обратиться в комиссия по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а под делам об увольнении в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора, либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов".
Я не могу понять под какой срок подходит мое дело, я была уволена и после увольнения, через 1,5 месяца (раньше было невозможно, т.к. велась переписка с предприятием)я подала заявления в суд с требованием только выплатить недоначисленную заработную плату, а требование о восстановлении на работе мною не заявлялось. При консультации с юристом, мне было сказано, что я могу подать в суд в течение трех месяцев, т.к. я не собираюсь восстанавливаться на работу, городской суд мои требования удовлетворил, а в суде во второй инстанции мне было отказано, т.к. мною были пропущены сроки подачи заявления в суд.